年终奖的发放时间没有全国统一的法律规定，实践中通常集中在春节前后（即公历1月至2月）。具体时间由用人单位根据自身情况决定。

“年终奖”顾名思义，是企业在年度结束时向员工发放的奖金。其发放时间主要受三方面因素影响：一是行业惯例，许多公司选择在春节前发放，让员工过个丰裕的年；二是公司财务状况和年度核算进度，通常需要财年结束后才能确定额度；三是企业内部的具体规章制度。年终奖的性质在法律上属于工资的组成部分，但具体发放条件、数额和日期，主要取决于劳动合同的约定或用人单位的规章制度。如果公司有明确制度或约定，却无故不发或少发，则可能构成违约或违法。